O que é Coaching?





Você sabe o que é Coaching?

Pode-se definir o que é coaching de diversas maneiras:

COACHING é um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (COACH) em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente (COACHEE).

Coaching é um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas que visam facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional denominado Coach, devidamente habilitado. É uma metodologia que proporciona expansão significativa da performance profissional e produtividade pessoal. Coaching é sair de um ponto (estado atual) e chegar a outro ponto (estado desejado).

Coaching é uma metodologia focada em ações do Coachee/cliente para a realização de suas metas e desejos.

 

Claudio Rodrigues e o que é coaching

 

Ações no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas, conhecimento e oportunidades para se expandir, usando os seguintes processos:

1. O processo de investigação, reflexão e conscientização.

2. Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades.

3. Aumento da consciência de si mesmo.

4. Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida.

5. Estrutura e foco.

6. Feedback realista.

7. Apoio.

 

Ralph Waldo Emerson e o que é coaching

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VOCABULÁRIO DO COACHING E CONCEITOS

COACH é o Profissional que exerce a profissão;

COACHES é o Plural de Coach;

COACHING é o processo de desenvolvimento que o Coach conduz;

COACHEE é o indivíduo que passa pelo processo de Coaching;

COACHEES é o plural de Coachee.

 

Timothy Gallwey e o que é coaching

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HISTÓRICO DO COACHING

Século XV – Palavra Húngara “KOCS” = Carruagem

Em Alemão chegou como “KUTCHE”

Em Italiano como “COCCHIO”

Em Português como “CARRO”

Assim como o carro cumpre a função de transportar pessoas de um lugar a outro.

 

John Whitmore e o que é coaching

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Atualmente, ocorre um grande movimento de busca do Coaching pelas organizações, principalmente motivadas pela necessidade dos executivos de lidar com constantes mudanças e pressões e de ter um profissional que lhe forneça suporte, encorajamento e ajuda, bem como, a descoberta do Coaching como um grande suporte para fechar ciclos de aprendizagens.

As principais áreas de atuação do Coaching, hoje, são a Profissional (Negócios, Carreira e Executivo) e a Pessoal (Vida, esportes, Saúde, Relacionamentos, Finanças entre outros).